BASF IMPLEMENTA PROGRAMA PARA AYUDAR A SUS COLABORADORES
ER.- En estos tiempos en que se nos obliga a tomar distancia y trabajar de forma remota, BASF considera que la empatía es un factor clave para promover el bienestar.
Es por esto que, además de las tradicionales vías de comunicación, la compañía BASF ha desarrollado un newsletter diario que envía a sus colaboradores para mantenerlos informados.
También han puesto en marcha su “Movimiento Estar Bien”, que se basa en cuatro pilares: Bienestar Físico, Bienestar Emocional, Bienestar Social y Desarrollo.
Movimiento “Estar Bien”
“Es un programa abierto a todos los colaboradores y está orientado a cómo llevar un mejor trabajo desde nuestras casas”, señaló Camilla Bonelli, gerente de Recursos Humanos de BASF.
Entre las actividades del programa, destacan sesiones de mindfulness, en que se trabaja la respiración y relajación para momentos de estrés, clases de acondicionamiento físico, y charlas sobre liderazgo.
También figuran entre sus actividades, círculos de conversación y webinars con especialistas sobre contención y manejo de emociones, y capacitaciones sobre temas relevantes para el momento tal como gestión de equipos remotos, psicología y empatía.
Incluso, para salir un poco de la rutina laboral, han realizado happy hour y karaokes virtuales, procurando mantener un buen ambiente laboral dentro de la compañía.
Estas medidas han sido implementadas tanto para quienes trabajan desde sus casas, como para quienes deben hacerlo de manera presencial por la naturaleza de su actividad.
