ER.- Siemens, líder global en electrificación, automatización y digitalización, sigue consolidando su liderazgo en sostenibilidad al alcanzar hitos clave detallados en su Informe de Sostenibilidad 2024. La compañía ha logrado cumplir anticipadamente siete de sus catorce objetivos estratégicos, destacándose en descarbonización, equidad y empleabilidad.
Por primera vez, los productos y soluciones de Siemens vendidos en el año fiscal 2024 permitieron a sus clientes evitar más emisiones de las que la empresa generó en toda su cadena de valor. Desde 2021, Siemens ha guiado su estrategia de sostenibilidad a través de su marco DEGREE, abarcando seis pilares clave: descarbonización, ética, gobernanza, eficiencia de recursos, equidad y empleabilidad. Con objetivos claros y medibles, la empresa reafirma su compromiso con el futuro sostenible.
“La tecnología es clave para abordar los mayores desafíos globales y la digitalización permite a nuestros clientes alcanzar sus propias metas de sostenibilidad. En 2024, hemos avanzado con fuerza en nuestros objetivos y estamos comprometidos a ir aún más lejos y más rápido”, señaló Judith Wiese, directora de Personas y Sostenibilidad y miembro del Consejo de Administración de Siemens AG.
Innovación para la descarbonización y la eficiencia de recursos
Siemens impacta positivamente en la protección ambiental y descarbonización en sectores clave como industria, infraestructura, transporte y salud. Las soluciones innovadoras vendidas en 2024 evitarán, a lo largo de su vida útil, cerca de 144 millones de toneladas de emisiones de gases de efecto invernadero, superando los 121 millones de toneladas generadas en su cadena de valor durante el mismo período.
“Somos el socio ideal para acelerar la transición hacia la sostenibilidad. Con nuestro portafolio, ayudamos a nuestros clientes a reducir emisiones, optimizar recursos y mejorar la calidad de vida en todo el mundo”, afirmó Eva Riesenhuber, jefa global de Sostenibilidad en Siemens.
Nueva etiqueta Siemens EcoTech y equidad de género
Siemens refuerza su compromiso con la eficiencia de recursos a través de su estándar de «Diseño Ecológico Robusto» (RED) y la nueva etiqueta Siemens EcoTech, promoviendo la economía circular en diversas industrias. En 2024, más de 25,000 productos de la compañía obtuvieron este reconocimiento por superar estándares previos en materiales sostenibles, eficiencia y reciclabilidad.
En 2024, Siemens invirtió 442 millones de euros en formación y educación, superando los 416 millones del año anterior. Sus empleados registraron un promedio de 27 horas de aprendizaje digital por persona, superando la meta de 25 horas fijada para 2025, un año antes de lo previsto. La plataforma MyLearning World seguirá evolucionando con IA para personalizar el aprendizaje. Además, Siemens continúa promoviendo la equidad de género, alcanzando un 32% de mujeres en cargos de alta dirección en 2024, frente al 23% en 2020.
