SCOTIABANK PRESENTA 2DA EDICIÓN DEL «PREMIO IGUALITARIO»
ER.-Scotiabank anunció la segunda edición del «Premio Igualitario», una iniciativa que crea un precedente en la reducción de la brecha salarial e igualdad de oportunidades, con el fin de reconocer a las empresas y a los jóvenes que trabajan por esta causa.
“El Premio Igualitario y la causa que promueve está más vigente que nunca, sobre todo cuando hemos visto como la pandemia del COVID-19 ha impactado en el trabajo de las mujeres y tras ver que la brecha salarial de 29.6% se mantiene. La idea es que empresas y personas, especialmente los jóvenes, se unan para buscar soluciones que promuevan la equidad y la inclusión desde dentro de sus compañías y centros de estudios hacia toda la sociedad”, señaló Miguel Uccelli, CEO y Country Head de Scotiabank en Perú.
Las empresas interesadas en participar podrán inscribirse desde hoy en las distintas categorías del premio: Excelencia Igualitaria Grandes Empresas
- Comunicación Interna Grandes Empresas
- Excelencia Igualitaria Micro, Pequeña y Mediana Empresa
- Excelencia Igualitaria Nueva Normalidad
- Excelencia Igualitaria Jóvenes.
Estas categorías buscan identificar logros en cuanto a cierre de brechas salariales y a igualdad de oportunidades. El gran ganador se lleva el Gran Premio Igualitario. Para más información e inscripciones, visitar www.premioigualitario.com
