NUEVO RANKING MIDE LA GESTIÓN DE LAS EMPRESAS DURANTE LA CRISIS COVID19
ER.- El Ranking PAR, una herramienta de medición anual y gratuita que mide las condiciones de equidad de género dentro de las organizaciones, implementó recientemente la sección “Gestión de Crisis-Covid19”.
La finalidad de esta nueva categoría es analizar no sólo el entorno laboral sino también ayudar a las empresas a avanzar hacia la recuperación económica.
Las empresas interesadas en recibir recomendaciones para afrontar la crisis, podrán registrarse gratuitamente en «par.aequales.com» y completar la categoría “Gestión de crisis Covid-19”, antes del 20 de junio. Y si desean participar del Ranking PAR, podrán llenar el resto del formulario online hasta el 10 de julio.
Una vez completada la sección, las empresas recibirán recomendaciones para afrontar la situación y la posibilidad de una mención especial en la premiación del Ranking PAR como organizaciones que han gestionado la crisis con equidad de género.
Sobre Aequales:
Aequales nace en el 2014 en Perú y Colombia con el fin de brindar herramientas para el cierre de brechas de género en el ámbito laboral. En el 2019, más de 700 empresas en 16 países de la región se midieron bajo los estándares de equidad de género del Ranking PAR.
