EMPRESA RESPONSABLE

EMPRESA TECNOLÓGICA PERUANA DESTACADA POR SU INCLUSIÓN

ER.-Indra Group, una de las principales compañías de tecnología y consultoría en el país, ha sido reconocida por Great Place To Work (GPTW) Perú como una de las 25 mejores organizaciones para trabajar en la categoría de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). La empresa se posiciona además como la única del sector tecnológico en integrar esta prestigiosa lista nacional.

“Este reconocimiento representa un hito para nosotros. Nos impulsa a seguir promoviendo una cultura donde cada persona se sienta segura, valorada y libre de ser quien es, sin importar su identidad, género u orientación”, señaló Julio Bartens, gerente de Talento Humano de Indra Group en Perú.

Inclusión que se traduce en acciones

El reconocimiento a Indra no es simbólico: responde a una serie de iniciativas concretas que la compañía viene desarrollando para fomentar un entorno laboral inclusivo, respetuoso y diverso. Entre sus principales pilares destacan:

  • Autenticidad y respeto: Indra ha extendido su cobertura de seguro de salud EPS para incluir a parejas del mismo género y ha actualizado sus políticas de licencias familiares con criterios inclusivos. Además, participa activamente en la Marcha del Orgullo y promueve espacios laborales seguros y libres de prejuicios.

  • Educación en diversidad: La empresa ha implementado programas de formación interna sobre diversidad, inclusión y sesgos inconscientes, con el objetivo de transformar la convivencia desde el conocimiento.

  • Inclusión social real: A través del Programa Aurora, en alianza con organizaciones como CESAL, la Embajada de España y el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), Indra ha promovido la inserción laboral de mujeres sobrevivientes de violencia, reafirmando su rol activo en la construcción de una sociedad más equitativa.

  • Liderazgo femenino: Actualmente, un tercio del equipo gerencial y directivo de Indra está conformado por mujeres, reflejo del compromiso con la equidad de género en un sector históricamente masculinizado.

Tecnología con propósito

Desde su llegada al Perú en 1995, Indra Group ha consolidado una sólida presencia con más de 3,500 profesionales. Además de su enfoque humano, destaca por su participación en sectores clave como defensa, sanidad, telecomunicaciones, transporte, energía y gobierno, aportando soluciones tecnológicas de vanguardia, desde sistemas de control aéreo hasta plataformas satelitales de observación terrestre.

Con este reconocimiento, Indra reafirma su propósito: impulsar la innovación integrando todas las voces y perspectivas, porque solo en entornos diversos es posible construir el futuro que el Perú necesita.

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