ER.-Primax anunció su incorporación a la Red de Empresas y Discapacidad, una iniciativa que agrupa a organizaciones comprometidas con promover entornos laborales inclusivos y fomentar la empleabilidad de personas con discapacidad en el país. Esta alianza refuerza las acciones desarrolladas por la compañía a través de su programa “Somos Energía”, el cual impulsa oportunidades para personas con habilidades diversas y promueve una cultura organizacional basada en la equidad y el respeto por la diversidad.
“Cada persona tiene un talento distinto que aporta un valor único. La inclusión no solo beneficia a quienes acceden al mercado laboral, sino que también fortalece al equipo y enriquece la cultura de toda la empresa”, señaló Gina Vega, Gerente de Asuntos Corporativos de Primax.
El programa “Somos Energía” ha logrado integrar con éxito a colaboradores con Síndrome de Down, deficiencia auditiva, entre otras condiciones, en distintas áreas de la compañía, incluyendo estaciones de servicio, tiendas y oficinas. Su impacto ha sido notable, transformando la cultura interna y fomentando valores como la empatía, el respeto y el trabajo en equipo.
Con su incorporación a la Red, Primax podrá compartir buenas prácticas, fortalecer sus políticas de inclusión y construir nuevas alianzas para generar un impacto social duradero. Esto es especialmente relevante en un país donde el 73 % de personas con discapacidad no cuenta con empleo estable, según cifras del Conadis.
“Energizar el futuro también implica abrirle paso a la diversidad, al talento y a las oportunidades”, destacó la compañía, reafirmando su compromiso con un modelo de desarrollo centrado en las personas y en la creación de un entorno laboral más accesible para todos.
