BACKUS ES RECONOCIDO COMO MEJOR LUGAR PARA EL TALENTO LGBTIQ+
ER.-El último estudio presentado por Ipsos sobre las actitudes de los peruanos hacia las personas que pertenecen a la comunidad LGBTIQ+, puso en evidencia que a pesar de que los prejuicios y la discriminación aún continúan en la sociedad. En ese sentido, Backus impulsa iniciativas que promueven la diversidad e inclusión en el entorno laboral.
Por ello, recientemente, la ONG Presente, organización que trabaja por el acceso a los derechos de las personas LGBTIQ+, reconoció a la compañía como una de las 8 empresas más trans-inclusivas del país, por difundir prácticas y políticas dirigidas a personas trans de género no binario. Además, recibió la certificación Presente por ser uno de los mejores lugares para el talento LGBTIQ+.
“Soñamos en grande para construir un futuro más diverso, equitativo e inclusivo. Queremos que nuestro talento trabaje en una empresa con igualdad de oportunidades, en la cual se reconocen a las personas por sus aportes, buenas ideas, cualidades, desempeño y resultados; sin importar su género, edad, lugar de procedencia, discapacidad, orientación sexual, etc.”, señala Roberto Spohr, VP de People de Backus.
Entre las principales acciones que ha ejecutado Backus, se incluye un seguro dirigido a parejas del mismo sexo, una política que avala el uso de nombre social, acompañamiento en la transición de género; y el programa Familias Felices, el cual brinda beneficios para todo tipo de familias, incluyendo casos de adopción.
