CREDICORP IMPLEMENTA EL PROGRAMA DE EQUIDAD DE GÉNERO
ER.-Credicorp, holding financiero líder en el Perú con presencia en Bolivia, Chile, Colombia, Panamá y Estados Unidos, viene implementando el Programa de Equidad de Género en todas las empresas del grupo.
Con este programa, la organización busca consolidar una cultura de equidad con el objetivo de cerrar cualquier brecha de género que se pueda presentar en la trayectoria profesional de sus equipos.
“En Credicorp hemos asumido el compromiso de trabajar activamente por una real igualdad de oportunidades sin discriminación por género. Por eso lanzamos un programa corporativo de equidad en las empresas del grupo: BCP, BCP Bolivia, Credicorp Capital, Mibanco, Pacífico Seguros, Pacífico Salud y Prima AFP”, señaló Renzo Rossi, Líder del Programa de Equidad de Género de Credicorp.
Asimismo, Credicorp seguirá fortaleciendo la cultura de tolerancia cero contra el hostigamiento sexual laboral, una forma de violencia en el trabajo que debe ser prevenida y sancionada.
“Los estereotipos y los roles operan como barreras para el involucramiento equitativo de mujeres y hombres en los distintos ámbitos de su vida. Por eso, es importante fomentar ambientes de trabajo que permitan la realización integral de las personas”, indicó Silvia Noriega, gerente de Sostenibilidad de Credicorp.
Finalmente, el holding continuará promoviendo una cultura de trabajo que permita la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, reconociendo que las personas que trabajan en la organización tienen distintas realidades y necesidades.
