ER.-Entre el 5 y el 7 de septiembre, Nestlé, junto a más de 110 empresas aliadas, realizará una nueva edición de la Feria Laboral Virtual, iniciativa que busca impulsar la empleabilidad juvenil en el país y en la región.
La feria, desarrollada en el marco del X Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, que este año se llevará a cabo en Colombia, pondrá a disposición de jóvenes peruanos más de 100 vacantes laborales, mientras que a nivel regional se ofrecerán 10 000 oportunidades de empleo. Se espera la participación de más de 3 000 jóvenes de Perú, Colombia, Chile y México.
La plataforma, completamente gratuita y virtual, contará con la participación de LinkedIn, cuyos expertos brindarán charlas en vivo con recomendaciones para optimizar el perfil profesional y fortalecer la marca personal. Asimismo, compañías como Interbank, Apoyo Comunicación, Arca Continental y Papa John’s, entre otras, ofrecerán puestos en áreas como administración, finanzas, ventas, servicios, logística, marketing y manipulación de alimentos.
“Superar la barrera del primer empleo es un propósito que compartimos a nivel regional. Estamos seguros de que este tipo de iniciativas tienen el potencial no solo de transformar vidas, sino comunidades, para hacer de Perú un país aún más competitivo”, señaló Mariana Albino, directora de Recursos Humanos de Nestlé Perú.
El evento busca hacer frente al alto índice de desempleo juvenil en Perú, que alcanzó el 11,3 % entre menores de 25 años, según el INEI, durante el trimestre marzo-abril-mayo de 2025. A nivel regional, la OIT estima que la tasa fue de 13,8 % en 2024, lo que refleja la urgencia de promover acciones de empleabilidad.
La feria forma parte de la Iniciativa por los Jóvenes, con la que Nestlé se ha comprometido a generar oportunidades de ingreso para más de 10 millones de jóvenes en el mundo hacia 2030.
