ER.-Con el objetivo de promover la equidad de género en una industria tradicionalmente masculina, INDECO by Nexans lanzó la tercera edición de su programa “Soy Mujer, Soy Electricista”, una iniciativa que ofrece capacitación gratuita en instalaciones eléctricas a mujeres interesadas en incorporarse al sector.
En esta convocatoria fueron seleccionadas 20 becarias, quienes recibirán formación integral en SENATI, adquiriendo conocimientos y herramientas técnicas que les permitirán desarrollarse profesionalmente en el rubro eléctrico.
“El crecimiento de este programa demuestra que la colaboración entre distintas organizaciones puede generar un cambio real. Creemos en el potencial ilimitado de las mujeres y en la necesidad de derribar barreras para construir un futuro más equitativo”, afirmó Alex García, gerente general de INDECO by Nexans.
Un sector con brecha de género
De acuerdo con un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), solo el 29% de mujeres en Perú opta por carreras vinculadas a ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Frente a este escenario, “Soy Mujer, Soy Electricista” busca cerrar brechas de acceso laboral, generar ingresos propios y fortalecer el desarrollo personal y profesional de sus participantes.
La iniciativa cuenta con el respaldo de aliados estratégicos como Sonepar, Legrand y WEG, lo que amplía su alcance e impacto positivo en el sector eléctrico.
Las becarias ya iniciaron su preparación con la meta de convertirse en electricistas calificadas, capaces de abrir camino e inspirar a nuevas generaciones de mujeres que deseen transformar esta industria.