BABYSEC Y EL CENTRO ANN SULLIVAN DEL PERÚ SE UNEN EN FAVOR DE LA INCLUSIÓN EDUCATIVA Y LABORAL
ER.- Babysec y el Centro Ann Sullivan del Perú (CASP), firmaron un convenio de cooperación que fortalecerá las prácticas inclusivas de ambas instituciones con el fin de mejorar la inclusión social y laboral de las personas con habilidades diferentes. A través de este acuerdo, la institución educativa se verá beneficiada con la entrega de un donativo que posibilita la remodelación de la sala de juegos y recreación de los estudiantes que acuden al centro.
Este apoyo se suma a otras iniciativas de sensibilización, que promueven la inclusión social, educativa y laboral. Babysec dio el primer paso en su compromiso inclusivo al incorporar a niños con Síndrome de Down en las presentaciones de sus pañales y promover campañas testimoniales de familias que comparten su experiencia de lucha y esfuerzo por salir adelante.
“En Babysec buscamos estar cerca de las familias peruanas, siendo el mismo rol que cumple el Centro Ann Sulivan del Perú, de educar y orientar a sus estudiantes y padres de familias. De esta manera, nuestros compromisos se encaminan hacia una misma dirección y fomentamos la inclusión de personas con habilidades diferentes. Estamos convencidos de que al unir esfuerzos, podemos generar grandes y positivos cambios” precisó, Jorge Navarrete, gerente general de Softys Perú.
Por su parte, Liliana Mayo Ortega, fundadora y Directora Ejecutiva del Centro Centro Ann Sullivan del Perú, comentó: “En el Centro Ann Sullivan del Perú, tenemos grandes expectativas con nuestros alumnos y estamos muy orgullosos de lo que vienen logrando. Juntos estamos haciendo que las personas con habilidades diferentes sean independientes, productivas y felices. Para nosotros es un gusto tenerlos el día de hoy y contar con su apoyo. Esperamos que, a través de este convenio, también puedan surgir más ideas que podamos trabajar en conjunto”.
EL DATO RESPONSABLE
El Índice de Competitividad del Talento Global, desarrollado por The Adecco Group, indica que Perú ocupa el puesto 100 de 125 países respecto a la apertura interna e inclusión social en ambientes laborales. Este dato nos lleva a reflexionar sobre las oportunidades sociales, laborales y educativas que tienen las personas con habilidades diferentes.
